採用情報

会社の原動力は「人」です。
「人」が成長する事で会社も成長します。

地盤の仕事も「人」が調査して
「人」が補強方法を計画し「人」が工事をします。

良い仕事をする為には、社員一人ひとりが心身共に健康である事と、
綿密なコミュニケーションがとれる職場環境が重要です。

当社の社員は殆どが未経験から始めていますので経験は無くても大丈夫です。

野寺基礎工業はともに成長していける仲間を募集しています。

募集内容	【正社員】工事現場作業員（地盤改良工事）　※ 地盤調査作業員は現在募集してません。
基本給	２５０，０００円～３３０，０００円
各種手当	● 通勤手当（上限２０，０００円まで） ● 家族手当 ● 時間外労働手当
就業時間	７：３０～１７：００
休　日	● 土日祝日 ● ゴールデンウィーク休暇（４日） ● 夏季休暇（８日） ● 年末年始休暇（９日） ※それぞれ休暇日数は２０２５年実績
年間休日	１１８日＋計画年休３日
学歴・資格	不　問
昇　給	あり（年１回）
賞　与	あり（年２回 / ２０２５年実績２.１ヶ月） ◆ 業績により決算賞与の支給有り
時間外労働	あり（月平均１５時間）

福利厚生

社員一人ひとりが安心して働けるよう、健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険や団体保険に加入する等の福利厚生も充実しています。

年次有給休暇	休暇が取得しやすい環境を心がけています。１日単位から半日、時間単位での取得も可能。有給休暇取得率：平均６０%（２０２４年）
各種保険制度	● 健康保険 ● 厚生年金 ● 雇用保険 ● 労災保険
慶弔見舞金制度	● 結婚お祝い金 ● 出産お祝い金 ● その他お見舞金制度あり
育児介護休暇制度	ご家族の育児や介護が必要な場合、育児休暇や介護休暇等、各種休暇の取得が可能。 ◆ 産後パパ育休取得男性２名（２０２５年）
退職金制度	建設業退職金共済制度に加入
資格取得支援制度	従業員のスキルアップを強力にサポート。業務に必要な資格を取得する際の受験料や受講料、交通費などは会社で負担します。
入院費用実費保証	AIG損害保険【ハイパーメディカル】に加入。従業員が病気入院した際の個人負担分を補償。（上限額１００万円）
作業服の貸与	現場作業に必要な作業服は会社で用意します。（年２回：春夏用 / 秋冬用 ) 寒さ対策の防寒着や熱中症対策の空調服なども会社で支給。
ガソリン等給油特別割引制度	従業員の生活支援対策の一環として、提携先のガソリンスタンドで使える給油カードを貸与。特別価格で給油が出来て社内では好評です。

建築基準法の改正や住宅の品質確保の促進等に関する法律などにより、その需要は大きく増加しました。

主な業務は、実際に建築現場に行き専用の調査機を使い地盤データを採取します。
そのデータに基づき地盤が建物の重さに耐えうるか判断することで、不同沈下などの大きなトラブルを未然に防ぎます。

安全な建物を建てる為に地盤調査員は必要不可欠な存在なのです。

特殊な業務に必要な知識の習得が必須となりますが、経験を積む事で専門スキルが身に付きます。
手に職付けたい方におすすめの職業です。

地盤調査で軟弱地盤の判定がでると地盤改良が必要となります。

地盤改良専用の重機で、セメント系の固化剤などを使用して地盤補強を行ったり、鋼管杭を地中に埋め込む工事を行うことで建物の重量に耐えられる強固な地盤に改良工事をします。

構造物の重さを支える工事の為、工程の中でもかなり重要な工事に携われます。

野寺基礎工業では創業から50年以上の積重ねてきた信頼をもとに、木造住宅から工場や公共事業まで幅広く地盤改良のご依頼をいただいています。住宅で2日間、大きい建物だと2～3週間程で工事をします。様々な建物に携わる事ができ、建設業としてやりがいがある仕事です。